OBRAČUN ZARADE ZAPOSLENIH Obračun zarada zaposlenih predstavlja jedan od najvažnijih procesa u poslovanju svakog poslodavca. Obuhvata obračun bruto i neto zarade, poreza i doprinosa, naknada zarade, kao i drugih primanja zaposlenih, u skladu sa važećim propisima Republike Srbije. Bez obzira na veličinu preduzeća ili broj zaposlenih, tačan i pravovremen obračun zarada zakonska je obaveza […]
Obračun zarade zaposlenih Read More »
PRIVREMENA ODJAVA POSLOVANJA PREDUZETNIKA Preduzetnicima je omogućen benefit da mogu izvršiti privremenu odjavu poslovanja u cilju uštede troškova. Svaki preduzetnik ima pravo na ovaj benefit, bez obzira na način oporezivanja i bez obzira na to da li vodi poslovne knjige ili ne. Proces privremene odjave poslovanja naziva se i zamrzavanjem radnje ili prekidom obavljanja
Privremena odjava poslovanja preduzetnika Read More »
UPUĆIVANJE ZAPOSLENOG NA RAD U INOSTRANSTVU Ukoliko poslujete ujedno i na domaćem i međunarodnom tržištu, može se javiti potreba za upućivanjem zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo. Proces zahteva nešto opširniju pripremu pre samog odlaska zaposlenog u inostranstvo, a postoje i neki finansijski aspekti sa kojima bi bilo dobro da budete upoznati pre nego
Upućivanje zaposlenog na rad u inostranstvu Read More »
PRINUDNA NAPLATA OD KUPCA Treba biti obazriv u dužničko-poverilačkim odnosima. Posebno ukoliko su vam kupci privredna društva. Informišite se blagovremeno kako da postupite u slučaju da kupac ne želi da izmiri svoja dugovanja prema vama, a niste regulisali sredstva obezbeđenja naplate prilikom otpočinjanja saradnje i procesa prodaje (npr. menice, zalog, jemstvo, bankarska garancija, itd).
Prinudna naplata od kupaca Read More »
