Mikromenadžment u poslovanju

  MIKROMENADŽMENT U POSLOVANJU Sve češće se susrećemo sa terminom „mikromenadžment“, koji se uglavnom upotrebljava u negativnom kontekstu. Prema nekim definicijama on predstavlja stil vođenja u kojem menadžeri, direktori, šefovi i drugi nadređeni zaposleni prekomerno kontrolišu svaki aspekt rada svojih podređenih zaposlenih, ali neretko i sami preuzimaju izvršavanje radnih zadataka koje bi njihovi zaposleni po […]

Mikromenadžment u poslovanju Read More »

Godišnji porez na dohodak građana

  GODIŠNJI POREZ NA DOHODAK GRAĐANA Drugačije ga nazivaju popularnim nazivima kao što su „porez na ekstra zaradu“ ili „porez na luksuz“. U pitanju je porez koji obavezuje svakog stanovnika (rezidenta) Republike Srbije, ali i nerezidenta, fizičkog lica, koji ostvaruje prihode na teritoriji Republike Srbije. Da li ćete baš vi biti obveznik, pročitajte među pitanjima

Godišnji porez na dohodak građana Read More »

Oporezivanje frilensera

  OPOREZIVANJE FRILENSERA Frilenseri su uspeli da se izbore za promenu sistema oporezivanja njihovog poslovanja. Srećom, u pregovorima sa državnim organima, uspeli su da se obezbede i za prihvatljivo oporezivanje frilensera koji ostvaruju niže prihode od pružanja usluge. Rešenje su našli u formiranju dva modela oporezivanja koji su na raspolaganju frilenseru da se za jedan

Oporezivanje frilensera Read More »

Naplata potraživanja od prodaje

  NAPLATA POTRAŽIVANJA OD PRODAJE Kada je pravi trenutak za započinjanje saradnje sa velikim kompanijama? Da li saradnja sa manjom kompanijom nosi potencijalno veći rizik? Kako naplatiti potraživanja po osnovu prodaje? Upravljanje rizicima je bitan faktor u poslovanju, a jedan od njih jeste i rizik od nenaplate potraživanja od prodaje. Kompanije mogu u veoma kratkom

Naplata potraživanja od prodaje Read More »

Praćenje tokova gotovine (cash flow)

  PRAĆENJE TOKOVA GOTOVINE (CASH FLOW) Buduće tokove gotovine, odnosno prilive i odlive sredstava na poslovnom računu, veoma je teško predvideti. U pojedinim uslovima i delatnostima predviđanje je jednostavnije, dok je u drugima složenije ili čak veoma teško. Faktori koji utiču na predviđanje su brojni – od makroekonomskih i mikroekonomskih uslova na tržištu do očekivanih

Praćenje tokova gotovine (cash flow) Read More »

Isplate bonusa na zaradu zaposlenima

  ISPLATA BONUSA NA ZARADU ZAPOSLENIMA Benefiti za zaposlene predstavljaju jednu od stavki koje zaposleni razmatraju pre donošenja odluke o napuštanju kompanije ili zasnivanju radnog odnosa u njoj. Danas je gotovo nezamislivo da kompanija svojim zaposlenima ne ponudi određene benefite ukoliko želi da privuče i zadrži kvalitetne kadrove. Jedan od takvih benefita jeste isplata bonusa

Isplate bonusa na zaradu zaposlenima Read More »

Popis imovine i obaveza kompanije

  POPIS IMOVINE I OBAVEZA KOMPANIJE Da biste utvrdili stvarno stanje vaše imovine potrebno je da izvršite popis imovine. Ovaj, u nekim slučajevima, nimalo kratak i jednostavan proces neretko se ignoriše u kompanijama, i poslodavci su neretko neobavešteni da su u zakonskoj obavezi da obave minimum jedan godišnji popis imovine i obaveza. U nastavku teksta

Popis imovine i obaveza kompanije Read More »

Službena putovanja zaposlenih

SLUŽBENA PUTOVANJA ZAPOSLENIH U poslovanju se često pojavljuje potreba da se zaposleni upute na službeno putovanje u zemlji i inostranstvu. Poslodavci su često u nedoumici šta tačno se može smatrati službenim putem zaposlenog i koje aktivnosti se sprovode za njegovu realizaciju i koji tačno troškovi nastaju. Službeno putovanje je po svojoj suštini svako obavljanje poslovnih

Službena putovanja zaposlenih Read More »

Scroll to Top